광주은행은 2일, 광주은행 본점에서 임직원 및 주요 고객 등이 참석한 가운데 제15대 정일선 광주은행장의 취임식을 개최했다고 밝혔다.사진은 정일선 광주은행장이 취임사하고 있다.[시사의창=송상교기자]

[시사의창=송상교기자] 광주은행은 "2일 광주은행 본점에서 임직원과 주요 고객이 참석한 가운데 제15대 정일선 은행장의 취임식을 개최했다"고 밝혔다.

정일선 신임 은행장은 취임사에서 “광주은행이 창립 58주년을 넘어 100년 은행의 주춧돌을 놓아야 할 중대한 시점에 서 있다”며 “막중한 책임과 소명을 온몸으로 느끼며, 1,700여 광은 가족과 함께라면 어떤 도전도 두렵지 않다”고 밝혔다. 이어 “창구에서 고객을 직접 만나며 체득한 금융의 본질은 ‘신뢰’”라며 “고객 중심의 경영으로 광주은행의 새로운 역사를 써 내려가겠다”고 강조했다.

글로벌 금융 환경에 대해서는 “AI 기술 확산과 빅테크의 금융 진출, 고환율·내수 침체·부동산 시장 불확실성 등 대내외 여건이 녹록지 않다”며 “인구 감소와 고령화라는 구조적 위기 속에서 지방은행은 생존을 넘어 존재 이유를 증명해야 하는 기로에 서 있다”고 진단했다. 다만 “58년간 지역과 함께 쌓아온 신뢰와 탄탄한 고객 기반, 빠른 실행력과 강한 조직 응집력은 광주은행만의 경쟁력”이라며 위기를 기회로 전환하겠다는 의지를 밝혔다.

정일선 신임 은행장은 100년 도약을 위한 경영 나침반으로 ‘변화와 혁신, 그리고 영업 제일주의’를 제시하며 체질이 강한 은행, 과감하게 혁신하는 은행, 실행으로 결과를 만드는 은행, 지역과 노사가 함께하는 은행, 함께 일하고 싶은 행복한 은행 등 다섯 가지 핵심 경영방침을 발표했다. 선제적 리스크 관리와 건전성 중심 경영으로 흔들림 없는 체질을 구축하고, 정도경영과 내부통제 강화를 통해 고객 신뢰를 최우선 가치로 삼겠다는 방침이다.

특히 AI Banking 도약을 위해 신성장전략본부와 AI혁신부를 신설해 AI 경쟁력을 확보하고, AI·미래자동차·첨단산업 등 미래 혁신산업과 지역 기반 산업의 성장 잠재력을 발굴해 생산적 금융 성과 창출에 속도를 낼 계획이다. 보고 중심이 아닌 실행 중심의 조직문화를 정착시켜 결정 즉시 행동하고 끝까지 완수하는 추진력도 강화한다.

아울러 지역 상생 기금 조성과 실효성 있는 금융 지원으로 지역경제 활성화에 기여하고, 노·사 상생 TFT 구성을 통해 성숙한 노사문화를 정착시키겠다는 구상도 밝혔다. 직원이 자부심을 느끼는 조직을 만들기 위해 성과 중심의 공정한 인사제도와 세대 간 융합 조직문화도 추진한다.

정일선 신임 은행장은 “지금은 58년의 자산을 발판 삼아 100년을 향해 도약하는 역사적 전환점”이라며 “낡은 것을 과감히 버리고 혁신으로 나아가 지역 금융의 새로운 기준을 제시하는 은행으로 거듭나겠다”고 말했다.

한편 정일선 신임 은행장은 1995년 광주은행 입사 후 영업·여신·인사 부서를 두루 거쳤으며, 2023년 부행장보, 2024년 부행장을 역임했다. 2025년 12월 17일 이사회와 주주총회를 통해 제15대 광주은행장으로 선임됐다.

송상교기자 sklove77@hanmail.net
[창미디어그룹 시사의창]

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